- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Slatiňany
Hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici: obsluha pásového bagru s demoličními kleštěmi pro demolice a zemní práce.
Požadujeme: komunikativnost, samostatnost, zodpovědnost, ochotu učit se novým věcem, aktivní řidič vlastnící řidičské oprávnění min. skupiny B.
Náplň práce: Provádění demoličních prací po ČR. Obsluha a běžná údržba demoličního bagru. Péče o přídavná zařízení a vybavení stroje. Udržování stroje v čistotě. Vedení provozního deníku stroje. Komunikace s kolegy na stavbě. Práce na podobné pozici min. 1 rok podmínkou.
Co Vám nabízíme: Práce ve stabilní společnosti, práce na HPP, První pracovní smlouva na 6 měsíců.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: stravenky plně hrazené zaměstnavatelem na platební kartu), možnost získání výhodného mobilního tarifu i pro rodinné příslušníky, bonusový systém odměňování
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.