- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Slatiňany
Hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici: obsluha pásového bagru s demoličními kleštěmi pro demolice a zemní práce.
Požadujeme: komunikativnost, samostatnost, zodpovědnost, ochotu učit se novým věcem, aktivní řidič vlastnící řidičské oprávnění min. skupiny B.
Náplň práce: Provádění demoličních prací po ČR. Obsluha a běžná údržba demoličního bagru. Péče o přídavná zařízení a vybavení stroje. Udržování stroje v čistotě. Vedení provozního deníku stroje. Komunikace s kolegy na stavbě. Práce na podobné pozici min. 1 rok podmínkou.
Co Vám nabízíme: Práce ve stabilní společnosti, práce na HPP, První pracovní smlouva na 6 měsíců.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: stravenky plně hrazené zaměstnavatelem na platební kartu), možnost získání výhodného mobilního tarifu i pro rodinné příslušníky, bonusový systém odměňování
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.