Zákaznická podpora / Back office
- Brno
- Brand Promotion CZ, s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Brno |
Firma | Maconer Gap s.r.o. |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Hrubá mzda | 26.000 – 31.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 9. 2018 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Vaší náplní práce bude kompletní technická správa a údržba sítě prodejen Billa v Jihomoravském a Zlínském kraji. Každý den společně navštívíte 2 prodejny a zkontrolujete vše, co je uvedeno v plánu údržby, který dostanete k dispozici.
Jednoduché úkoly byste měli zvládnout sami, například:
výměnu žárovky (oceníme vyhlášky 50/78 Sb, není podmínkou)
běžné instalatérské práce (kapající kohoutek, tekoucí záchod,..)
drobné zednické práce (vymalování kuchyňky, opravení dlaždičky,..)
Na odborné práce pak využíváme externí partnery – pro tyto případy je k dispozici zkušený technik, kterému můžete kdykoliv zavolat a poradit se.
Všechny opravy je potřeba dokumentovat, tj. nafotit (klidně mobilem), vyplnit příslušný protokol, uložit a odeslat e-mailem nadřízenému.
Vaše služba bude od pondělí do pátku, o víkendech se budete střídat na pohotovosti (těch je díky pravidelným údržbám minimum).
Co od vás očekáváme?
Manuální zručnost, selský rozum a ideálně zkušenost na obdobné pozici.
Schopnost pracovat v tandemu a mít zodpovědnost ke své práci, i když nad sebou nemáte přímý dohled.
Čistý trestní rejstřík
Aktivní ŘP sk. B a ochotu cestovat + držet o víkendech tzv. pohotovost.
Uživatelskou znalost práce s mobilem, případně PC (potřeba vyfotit opravy a evidovat podklady o provedených údržbách).
Příjemné vystupování (přeci jenom klienti jsou klienti).
Zodpovědnost za svěřené věci a nářadí včetně servisního vozidla
Po zácviku samostatnost
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje