- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Jaká je náplň práce?
Na začátku směny Vám skladník vychystá materiál, Vy si od něj přeberete paletu společně s výdejkou, ve které je zapsán typ materiálu a jeho množství. Zkontrolujete, zda odpovídá počet kusů na paletě s výdejkou. Na počítači si otevřete instrukce, podle kterých budete postupovat. Smontujete daný výrobek, připravíte si balíci materiál (papírové boxy), do kterého zabalíte dané komponenty, nalepíte na box štítek, pomocí skeneru sejmete kód ze štítku do systému, zvážíte a dáte na platu. Hotovo! Nemusíte se bát. Náš tým zkušených trenérů Vás vše potřebné rád naučí! Práci u nás zvládne opravdu každý, důležitá je chuť do práce a ochota učit se.
Co nabízíme?
Stabilní práci a stálý příjem.
Odpovídající finanční ohodnocení.
5 týdnů dovolené.
Teplé obědy/večeře v naší jídelně (česká i mezinárodní kuchyně!).
3000,– ročně na benefity (Jděte do kina, zaplaťte v lékárně, přihlaste se na jazykový kurz, anebo si vyberte něco úplně jiného…).
Mobilní tarify za velmi výhodné ceny pro Vás i Vaše blízké (Třeba neomezené volání a 10GB dat za skvělou cenu).
Podporu fit života – Foxconn Fitness (vstup za 30Kč na lekce i do fitka),
Další vzdělávání (např. Odborné kurzy, kurzy práce na PC, kurz focení, a další).
Slevy u obchodníků (Cestujte pohodlně a levněji s LeoExpress, nakupte elektroniku se slevou, a další…).
Min. 3.000,– ročně příspěvek na penzijní připojištění.
Máte kamaráda/známého a chcete pracovat s ním společně? Přiveďte ho k nám a dostanete 10.000 Kč za doporučení nového zaměstnance! :-)
Místo je vhodné pro absolventy.
První kontakt telefonicky, e-mailem, na výběrovém řízení – U Zámečku 27, Pardubice, každou středu ve 13 hodin.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.