- 45 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Povolení k zaměstnání dle §97 d) zákona o zaměstnanosti.
Co Vás čeká
Požadujeme
Pravidelný výplatní termín
Dotované stravování.
Motivační bonus až 10.000,– Kč za rok.
Výhodné volání, Cafeterii, benefity pro sportovce, doporučení nového zaměstnance za 10.000,– Kč a další výhody, o kterých Vám ráda řeknu osobně.
Vhodné pro absolventy.
Chcete to s námi zkusit? Dejte mi vědět.
Budu se těšit, Jitka
--------------------------------
Jitka Chudobová
Specialista náboru
E-mail:
Tel.: Zobrazit tel. číslo
První kontakt e-mailem, telefonicky nebo osobně.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.