- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CHARAKTERISTIKA: zajišťuje provoz pokladny doplňkového prodeje, příprava a výdej jídel, dodržuje hygienické a bezpečnostní směrnice, v případě potřeby provádí i ostatní práce spojené s bezproblémovým chodem menz, úklidové práce. DOVEDNOSTI: platný zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství, zodpovědnost, důslednost a spolehlivost, flexibilita, kreativita, samostatnost. VZDĚLÁNÍ: střední odborné vzdělání s výučním listem v oboru gastronomie, praxe v provozu hromadného stravování alespoň 1 rok. PRAC. POMĚR: DPP nebo DPČ, pracoviště Jablonec n/N, 90,– Kč/hod. NÁSTUP: ihned, příp. dle dohody. NABÍZÍME: příjemné pracovní prostředí, závodní stravování, možnost hlídání dětí v dětském koutku, možnost ubytování v zaměstnanecké ubytovně. Struk. životopis doručte e-mailem(e-mail přes zobrazit tel. číslo , mob: zobrazit tel. číslo .
) nebo osobně na výše uvedenou adresu. Volné místo je zveřejněno na úřední desce TUL. Bližší informace Vám poskytne pí Ing. Anna Pugnerová, vedoucí menzy Harcov, tel:Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!