- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jednosměnný nebo dvousměnný provoz.
Co bude Vaší náplní práce:
• obsluha vysokozdvižného vozíku
• manipulace s materiálem a výrobky
• práce se čtečkou a skladovým systémem
• vedení skladové evidence
• provádění inventur
• spolupráce s výrobou a ostatními kolegy ve skladu
Co od Vás očekáváme:
• platný průkaz na vysokozdvižný vozík výhodou
• zkušenosti z pozice skladníka výhodou
• dobrý zdravotní stav umožňující manipulaci s břemeny
• spolehlivost a zodpovědný přístup k práci
✅ možnost zajištění průkazu VZV zaměstnavatelem během zkušební doby
✅ práci na ranní a odpolední směně
✅ moderní pracovní prostředí a kvalitní zázemí
✅ 5 týdnů dovolené
✅ dotované stravování
✅ příspěvek na penzijní připojištění
✅ další zaměstnanecké benefity
✅ po zapracování možnost smlouvy na dobu neurčitou
Kontakt: telefonicky, e-mailem nebo osobně
Kontaktní osoba: Lenka Hubinková, Pavla Kolářová
tel. Zobrazit tel. číslo (nebo 959 nebo 343), E-mail: e-mail přes odpovědní formulář
KORADO, a.s.
Bří Hubálků 869
560 02 Česká Třebová
IČO: 25255843
Datová schránka: kpsetqz
Další informace:
GPS: 49.896213,16.454606,
S-JTSK: -600736.89 -1082038.63,
RUIAN: 24759180
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.