- 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: péče o stávající zákazníky; aktivní vyhledávání a akvizice nových zakázek, identifikace požadavků zákazníka, analýza situace; konzultace, návrhy,prezentace vhodných řešení; zpracování nabídek; prezentace produktů a návrhů řešení u klientů; prezentace společnosti a jejích produktů na výstavách a veletrzích v tuzemsku i v zahraničí, vedení přehledu obchodních případů v CRM
Požadavky: SŠ/VŠ vzdělání (obchodního či technického zaměření); min. 3 roky praxe v obchodu (nutná zkušenost s akviziční činností v oboru IT); obchodní a prezentační dovednosti; přesvědčivost a příjemné vystupování, řidičský průkaz sk.B (aktivní řidič), ochota cestovat v rámci ČR i do zahraničít; zájem o technologie IT software; schopnost práce pod tlakem a odborné agrumentace, ochota učit se, aktivní přístup k sebevzdělávání; samostatnost, spolehlivost; flexibilita
Oceníme aktivní znalost NJ slovem i písmem (min. úroveň B2), aktivní znalost AJ
Nabízíme: zázemí stabilní české společnosti; příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu v centru Českých Budějovic; atraktivní a dlouhodobě perspektivní pracovní náplň na HPP na dobu neurčitou; technickou podporu SW architektů a techniků společnosti; zaškolení, možnost profesního růstu; systém firemního vzdělávání vč. jazykových kurzů; práci s využitím moderních technologií; motivující systém odměňování (fixní mzda + výkonnostní složka + provize z prodeje), progresivní provizní řád, mzda v rozsahu od zkušební lhůty, přes zapracování, až k individuální výši dle výkonnosti a objemu uzavřených obchodů v rozmezí 25 000 – 50 000 Kč a více
Zaměstnanecké výhody: flexibilní začátek a konec pracovní doby, příspěvek na stravování, mimopracovní aktivity a firemní akce, bonusový systém odměňování
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.