- 35 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce: péče o stávající zákazníky; aktivní vyhledávání a akvizice nových zakázek, identifikace požadavků zákazníka, analýza situace; konzultace, návrhy,prezentace vhodných řešení; zpracování nabídek; prezentace produktů a návrhů řešení u klientů; prezentace společnosti a jejích produktů na výstavách a veletrzích v tuzemsku i v zahraničí, vedení přehledu obchodních případů v CRM
Požadavky: SŠ/VŠ vzdělání (obchodního či technického zaměření); min. 3 roky praxe v obchodu (nutná zkušenost s akviziční činností v oboru IT); obchodní a prezentační dovednosti; přesvědčivost a příjemné vystupování, řidičský průkaz sk.B (aktivní řidič), ochota cestovat v rámci ČR i do zahraničít; zájem o technologie IT software; schopnost práce pod tlakem a odborné agrumentace, ochota učit se, aktivní přístup k sebevzdělávání; samostatnost, spolehlivost; flexibilita
Oceníme aktivní znalost NJ slovem i písmem (min. úroveň B2), aktivní znalost AJ
Nabízíme: zázemí stabilní české společnosti; příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu v centru Českých Budějovic; atraktivní a dlouhodobě perspektivní pracovní náplň na HPP na dobu neurčitou; technickou podporu SW architektů a techniků společnosti; zaškolení, možnost profesního růstu; systém firemního vzdělávání vč. jazykových kurzů; práci s využitím moderních technologií; motivující systém odměňování (fixní mzda + výkonnostní složka + provize z prodeje), progresivní provizní řád, mzda v rozsahu od zkušební lhůty, přes zapracování, až k individuální výši dle výkonnosti a objemu uzavřených obchodů v rozmezí 25 000 – 50 000 Kč a více
Zaměstnanecké výhody: flexibilní začátek a konec pracovní doby, příspěvek na stravování, mimopracovní aktivity a firemní akce, bonusový systém odměňování
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.