- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Baví Vás výroba nábytku a nebaví Vás dělat nudné stejné krabice? Chcete pracovat pouze na jednu směnu? Hledáte spolehlivého zaměstnavatele s osobním přístupem? Přidejte se k nám.
Jsme menší firma, která se zabývá zakázkovou výrobou nábytku od návrhu projektu až po montáž u zákazníka, pracujeme s moderními technologiemi. Na trhu jsme již více než 30 let.
Pro naši výrobu nábytku právě teď hledáme nového kolegu truhláře, uvítáme i zájemce o dlouhodobou brigádu.
Co vás čeká?
Řezání dílců na formátovací pile.
Hranění na olepovačce.
Příprava dílců, vrtání, kolíkování, …
Samotná kompletace nábytku.
Montáž u zákazníka.
Jak si vás představujeme?
Máte dokončené SOU vzdělání, v oboru není podmínkou, nebojte, rádi vám vše ukážeme a naučíme.
Baví vás práce s moderními materiály.
Jste zručný/á a pečlivý/á.
Jste zdravotně způsobilý/á.
Dokážete převzít zodpovědnost za svěřenou práci.
A co vám nabízíme?
Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou.
Nástup možný ihned / dle dohody.
Malý přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí.
Mzdové ohodnocení: 25.000 – 35.000 Kč ČISTÉHO / měsíc.
Prémie za dokončení zakázky.
Platíme vám i čas strávený na cestě na zakázku, na montáži hradíme ubytování, dáváme příplatky za řízení firemního vozidla.
Prémie na dovolenou a na Vánoce.
Mobilní telefon/příspěvek na paušální tarif.
Příspěvek na stravování a možnost stravování přímo v objektu firmy.
Příspěvek na dopravu do zaměstnání v plné výši.
Práci s moderními stroji.
Je to na vás!
V případě zájmu o tuto pozici nás prosím kontaktujte na níže uvedených kontaktech.
Pokud se chcete dozvědět více informací o naší společnosti, podívejte se na naše stránky: www.pamal.cz
Kontakt: Pamal – truhlářství, Tomáš Kasal, Stožice 70, 389 01 Vodňany
Mob.: zobrazit tel. číslo , E-mail:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.