- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Životopisy zasílat na e-mail: e-mail přes , kontaktní osoba Ing. Kovaříková Zuzana, tel. Zobrazit tel. číslo (volat Po-Pá 9:00 –16:00)
Požadujeme: organizační a komunikační schopnosti a dovednosti (schopnost plánovat a předvídat), odolnost vůči stresu, samostatnost a zodpovědnost za svěřené úkoly, schopnost dotáhnout věci do konce, flexibilita, systematičnost, týmový duch, znalost práce na PC (práce s různými systémy), zkušenosti s prací na podobné pozici jsou vítány (nejsou podmínkou)
Náplň práce: aktivní řízení flotily 9 nákladních vozidel (pravidelné i nahodilé vytěžování nákladních vozidel), koordinace nakládek a vykládek řidičů (řešení náhlých změn v přepravě), administrativní řízení dopravy (zpracování přeprav v systému a souvisejících dokumentů), kontrola a analýza měsíčních výsledků, vedení dílčích evidencí
Nabízíme: jistotu zaměstnání na trvalý pracovní poměr, mobilní telefon, pružnou pracovní dobu, motivující mzdové ohodnocení, osobní ohodnocení, prémie dle výkonnosti, příspěvek na obědy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.