Provozní/ finanční účetní se znalostí podvojného účetnictví, zpracování účetních dokladů – faktur přijatých, vydaných, bankovních a pokladních dokladů, objednávek. Evidence pohledávek a závazků ( klientů, dodavatelů), zpracování interních dokladů, proúčtování skladů, archivace. Evidence a zúčtování dohadných nákladů a výnosů, účtů časového rozlišení. Znalost práce na PC, pečlivost, spolehlivost, trestní bezúhonnost.
Odměňování dle platové tabulky a třídy státních zaměstnanců a dle dosažené praxe – platová tř. 9, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, závodní stravování, bonusy z FKSP, odborná školení
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.