- 25 000 – 30 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Platové zařazení: 10. platová třída (stupeň dle praxe – rozmezí od 27.430,– Kč do 40.110,– Kč), po uplynutí zkušební doby, možnost osobního ohodnocení
Pracovní doba: jednosměnný provoz s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou (po-pá), 40 hodin týdně, Pružná pracovní doba s pevně stanovenou dobou od 7:00 do 11:00 hodin
Charakteristika vykonávané práce: Odborné a metodické vedení pracovníků v sociálních službách, odpovědnost za tvorbu a dodržování standardů kvality, metodik a pracovních postupů včetně jejich aktualizace, vedení administrativy spojené s výkonem práce sociálního pracovníka, prezentace služby.
Pracovní náplň: tvorba standardů kvality, metodik a pracovních postupů, vedení pracovníků v sociálních službách v rámci tvorby individuálních plánů klientů, poskytování sociálního poradenství, jednání se zájemci o poskytování sociální služby, příprava podkladů pro uzavření smlouvy, vedení spisové dokumentace související se sociální prací, příprava podkladů pro výpočet úhrad za bydlení, stravu a úkony péče, komunikace se soudy, s opatrovníky a kompetentními úřady (např. Úřad práce ČR, OSSZ), kontrolní činnost, apod.
Pracovní poměr: plný úvazek na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení smlouvy na dobu neurčitou, zkušební doba 3 měsíce, nástup od 1. 5. 2023 nebo dle dohody
Místo výkonu práce: Fontána, p.o., 748 01 Hlučín, Celní 409/3
Kvalifikační požadavky: minimálně vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu (kvalifikační předpoklady pro výkon povolání sociálního pracovníka v souladu s § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů.), zdravotní způsobilost
Požadujeme: občanská a trestní bezúhonnost, řidičské oprávnění skupiny B, úctu a respekt k lidem s postižením, týmovou spolupráci, loajalitu vůči, zaměstnavateli, ochotu vzdělávat se.
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravování při výkonu zaměstnání, příspěvek FKSP (min. 5.000,– Kč), vzdělávání dle potřeb organizace a zaměstnance,
Bližší informace: Bc. Jaroslava Hutníčková, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.