- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Operativní řízení dělníků na výrobní lince, zajištění výkonu a kvality.
Odpovědnost za organizaci porážek.
Odpovědnost za maximální využívání fondu pracovní doby zaměstnanců, evidence docházky.
Požadujeme – praxe na podobné pozici ve výrobním podniku střední velikosti
základní znalost práce s PC
dovednost přidělovat práci, řídit a kontrolovat
spolehlivost, dochvilnost, zodpovědný přístup k práci
Výhody:
Pracovní smlouva na HPP na dobu neurčitou, zajímavá práce v ryze české společnosti.
K dispozici osobní automobil, motivující finanční ohodnocení, roční bonusy, prémie.
Výhodné firemní nákupy, příspěvek na stravování.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.