RADA - SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK v Odd.nepojistných sociálních dávek II. Odbor Kontaktního pracoviště Nymburk

Nymburk
26.680 – 38.570 Kč
Plný úvazek

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v
souladu s § 178 odst. 1/odst. 2 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění
pozdějších předpisů

Rada – sociální pracovník
ID 11109402

Pracoviště: II. Odbor Kontaktního pracoviště Nymburk Krajské pobočky
Úřadu práce České republiky v Příbrami, se služebním působištěm v Nymburce

Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oborech služby
13 Nepojistné sociální dávkové systémy
14 Sociální služby, sociální práce a sociálně-právní ochrana dětí, rodinná politika

Hlavní náplň činnosti: provádění cíleného sociálního šetření u osob nacházejících se v nepříznivé sociální situaci, analýz této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k jejímu řešení. Zajišťování agend nepojistných sociálních dávek.

Podmínky výkonu služby: služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou. Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. říjen 2025.
Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin.

Mzda: služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 11. platové třídy;
Osobní příplatek – rozpětí od 1 929 Kč do 5 786 Kč; zvláštní příplatek ve výši 2 500 Kč.

Podmínky účasti ve výběrovém řízení:
Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem o státní službě může zúčastnit žadatel, který:

  1. je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo

občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru [§ 25
odst. 1 písm. a) zákona o státní službě],

  1. dosáhl věku 18 let [§ 25 odst. 1 písm. b) zákona o státní službě,
  2. je plně svéprávný [§ 25 odst. 1 písm. c) zákona o státní službě,
  3. je bezúhonný [§ 25 odst. 1 písm. d) zákona o státní službě,
  4. dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona

o státní službě], tj. vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském
studijním programu,

  1. má potřebnou zdravotní způsobilost [§ 25 odst. 1 písm. f) zákona o státní službě,
  2. má potřebnou znalost českého jazyka, není-li státním občanem České republiky [§ 25 odst. 1

písm. g) zákona o státní službě

  • splnění požadavku na řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič.
  • splňuje jiný požadavek stanovený podle § 25 odst. 5 písm. a) zákona o státní službě

služebním předpisem – služebním předpisem Úřadu práce České republiky č. 10/2023

Nabízené benefity: pružná služební doba; 5 týdnů dovolené; 5 dnů indispozičního volna;
1 den na vyřízení osobních záležitostí; příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál;
možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje; odměny k životním a služebním výročím; možnost zvýhodněné karty MultiSport; příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně

Podání žádosti: podané ve lhůtě do 29. srpna 2025, tj. v této lhůtě

  • doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu

služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Příbrami, náměstí T. G. Masaryka 145,
261 01 Příbram 1

  • podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese,
  • podané v elektronické podobě na adresu elektronické pošty služebního úřadu

e-mail přes odpovědní formulář, nebo prostřednictvím datové schránky služebního úřadu ID k7rzpxf

Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být
označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR-2025/100834–78099812“.
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou
mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení
K žádosti dále žadatel přiloží: strukturovaný profesní životopis

Sídlo firmy

Úřad práce České republiky
Dobrovského 1278/25
170 00 Praha

IČO: 72496991
Datová schránka: 7hazk97
Další informace:
GPS: 50.098722054678,14.424066108518,
S-JTSK: -742439.70 -1041799.98, RUIAN: 22309268

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Hořátev Hořátev
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Nymburk Nymburk
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna
CBD Corner s.r.o. | CBD Corner s.r.o. | Šestajovice, Praha-východ Šestajovice, Praha-východ
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Kolín Kolín
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
Doc.MUDr.Vladimír Kříž s.r.o. | Doc.MUDr.Vladimír Kříž s.r.o. | Kostelec nad Černými lesy Kostelec nad Černými lesy
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ARAMARK, s.r.o., EUC a.s., Česká spořitelna, a.s., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Clementas Vizovice, s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Louda Auto a.s., FORMECH logistic s.r.o., O2 Czech Republic a.s., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Jitka Poláková, BARTON Market servis, s.r.o., Partners Financial Services, a.s., CRI ameba.eu, s.r.o., Yusen Logistics (Czech) s.r.o., JOBSTART s.r.o., CBD Corner s.r.o., Martin Kordek, Česká pošta, s.p., Doc.MUDr.Vladimír Kříž s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Office manager, Referent / Referentka, Specialista / specialistka plánování, Správce / Správkyně, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Balení zásilek, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Číšník / Servírka, Obsluha lidí, Pekař / Pekařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Designér / Designérka, Webdesigner, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka nákupu, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sanitář / Sanitářka, Zdravotní bratr / sestra, Obchodní manažer / manažerka, Laborant / Laborantka, Automechanik / Automechanička, Mechanik / Mechanička, Servisní technik / technička, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brandýs nad Labem-Stará Boleslav, Mladá Boleslav, Celá ČR, Kolín, Choťánky, Mladá, Milovice, okres Nymburk, Vrbová Lhota, Nymburk, Mladá Boleslav II, Mladá Boleslav, Hořátev, Poděbrady, Ovčáry, okres Kolín, Kostelec nad Černými lesy, Šestajovice, okres Praha-východ

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT