- 70 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v
souladu s § 178 odst. 1/odst. 2 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění
pozdějších předpisů
Rada – sociální pracovník
ID 11109402
Pracoviště: II. Odbor Kontaktního pracoviště Nymburk Krajské pobočky
Úřadu práce České republiky v Příbrami, se služebním působištěm v Nymburce
Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oborech služby
13 Nepojistné sociální dávkové systémy
14 Sociální služby, sociální práce a sociálně-právní ochrana dětí, rodinná politika
Hlavní náplň činnosti: provádění cíleného sociálního šetření u osob nacházejících se v nepříznivé sociální situaci, analýz této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k jejímu řešení. Zajišťování agend nepojistných sociálních dávek.
Podmínky výkonu služby: služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou. Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. říjen 2025.
Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin.
Mzda: služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 11. platové třídy;
Osobní příplatek – rozpětí od 1 929 Kč do 5 786 Kč; zvláštní příplatek ve výši 2 500 Kč.
Podmínky účasti ve výběrovém řízení:
Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem o státní službě může zúčastnit žadatel, který:
občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru [§ 25
odst. 1 písm. a) zákona o státní službě],
o státní službě], tj. vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském
studijním programu,
písm. g) zákona o státní službě
služebním předpisem – služebním předpisem Úřadu práce České republiky č. 10/2023
Nabízené benefity: pružná služební doba; 5 týdnů dovolené; 5 dnů indispozičního volna;
1 den na vyřízení osobních záležitostí; příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál;
možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje; odměny k životním a služebním výročím; možnost zvýhodněné karty MultiSport; příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně
Podání žádosti: podané ve lhůtě do 29. srpna 2025, tj. v této lhůtě
služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Příbrami, náměstí T. G. Masaryka 145,
261 01 Příbram 1
e-mail přes , nebo prostřednictvím datové schránky služebního úřadu ID k7rzpxf
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být
označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR-2025/100834–78099812“.
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou
mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení
K žádosti dále žadatel přiloží: strukturovaný profesní životopis

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.