Rada – sociální pracovník/pracovnice v Oddělení NSD II Odboru KoP Česká Lípa

Česká Lípa
33.280 – 38.570 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Úřad práce České republiky hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Výběrové řízení na služební místo rada – sociální pracovník v Oddělení NSD Odboru Kontaktního pracoviště Česká Lípa Krajské pobočky Úřadu práce České republiky v Liberci, se služebním působištěm v České Lípě, ID 11103961. Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oborech služby 13 Nepojistné sociální dávkové systémy, 14 Sociální služby, sociální práce a sociálně-právní ochrana dětí, rodinná politika. Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
Zajišťování agendy poskytování dávek příspěvek na péči a dávek osobám se zdravotním
postižením. Přímá práce s klienty a příjemci nepojistných sociálních dávek, vedení řízení o žádostech, poskytování poradenství. Provádění cíleného sociálního šetření u osob
nacházejících se v nepříznivé sociální situaci, analýz této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k jejímu řešení. Rozhodování o nároku na dávky, zajišťování zpracování podkladů pro výplaty přiznaných dávek a vedení ucelené spisové dokumentace žadatelů, včetně ověřování a došetřování podkladů a údajů pro správní řízení.
Spolupráce se správními orgány, sociálními pracovníky a jinými organizacemi při řešení situace
žadatelů a příjemců dávek.
Údaje o složkách platu
Zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib.
Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 11. platové třídy.
2.1 Platový tarif Státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif od 33 280 Kč do 38 570 Kč.
Státní zaměstnanec se zařadí do platového stupně podle započitatelné praxe a míry jejího zápočtu podle § 3 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „nařízení vlády č. 304/2014 Sb.).
2.2 Osobní příplatek
Rozpětí od 1 929 Kč do 5 786 Kč, z nichž nižší částka činí 5 % a vyšší 15 % platového tarifu
nejvyššího platového stupně v platové třídě stanovené pro služební místo, odpovídá průměrné výši osobního příplatku při dosahování dobrých výsledků ve služebním hodnocení ve služebních úřadech v České republice. Osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit státního zaměstnance za jeho znalosti, dovednosti, a především za jeho výkonnost. V závislosti na výsledku jeho služebního hodnocení tedy státnímu zaměstnanci přísluší osobní příplatek v rozmezí od 0 Kč do částky odpovídající 50 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zařazeno služební místo, na kterém státní zaměstnanec vykonává službu, a u tzv. vynikajících, všeobecně uznávaných odborníků do částky odpovídající 100 %.
2.3 Zvláštní příplatek
Státnímu zaměstnanci přísluší zvláštní příplatek 2 500 Kč.
2.4 Odměny
Státnímu zaměstnanci, který splnil mimořádné nebo zvlášť významné služební úkoly nebo který
dobrovolně převzal splnění naléhavých služebních úkolů za nepřítomného státního zaměstnance, lze poskytnout odměnu a státnímu zaměstnanci, který se bezprostředně nebo významně podílel na splnění předem stanoveného mimořádně náročného služebního úkolu, jež je z hlediska působnosti služebního úřadu zvlášť významné, lze poskytnout cílovou odměnu.
Zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib.
3. Údaje o podmínkách výkonu služby
Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou.
Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. říjen 2025. Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin.mDalší údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra https://mv.gov.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3–2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-textplatne-od-1–1–2025.aspx.

Lhůta pro podání přihlášek je do 2.9.2025.
Bližší informace naleznete na www.uradprace.cz

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 32 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 19 730 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
Wera Werk s.r.o. | Wera Werk s.r.o. | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • do 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
DEL a.s. | DEL a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 26 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
UNICLEAN spol. s r.o. | UNICLEAN spol. s r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • do 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. srpna
EUROWAGON, s.r.o. | EUROWAGON, s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
Hospitality services s.r.o. | Hospitality services s.r.o. | Lísek Lísek
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
V.Klimeš & L.Klimeš CZ s.r.o. | V.Klimeš & L.Klimeš CZ s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. srpna
DEL a.s. | DEL a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 26 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
DEL a.s. | DEL a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 26 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
ELID s.r.o. | ELID s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • do 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
elmont-invest montáže s.r.o. | elmont-invest montáže s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
ELEKTROKOLA.cz s.r.o. | ELEKTROKOLA.cz s.r.o. | Nové Město na Moravě Nové Město na Moravě
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
JHYB s.r.o. | JHYB s.r.o. | Jívoví Jívoví
  • 25 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
Společnost Bohuňov, a.s. | Společnost Bohuňov, a.s. | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
PROARCH inženýring, s.r.o. | PROARCH inženýring, s.r.o. | Praha Praha
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
BIOFER s.r.o. | BIOFER s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 50 000 – 56 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI