- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
plný úvazek nebo min. 80%
Náplň práce: Obsluha datov. schránek, obsluha internetbankingu, obsluha emailů, tisky, vystavování a rozesílání faktur, práce personální zadávání pracovních poměrů, použití šablon pro sepsání a vytvoření Pracovních smluv, přebírání účetnictví od klientů, zadávání prvotních podkladů do našeho programu MRP K/S
Vzdělání: vzdělání v oboru tj. Obchodní akademie, VŠ ekonomického směru
Předpoklady: výborná paměť, přesnost, preciznost, spolehlivost, samostatnost, soběstačnost, schopnost práce v kolektivu, nekonfliktnost, NJ nebo AJ – korespondence s klienty probíhá min. v jednom z těchto jazyků, dále: 10ti prstová hmatová metoda při psaní na počítači
Nutná je: chuť učit se a vzdělávat se, přijetí faktu, že škola Vám dá max.10% z toho, co je ve skutečnosti praxe; Nástupní plat: Kč 20 000,–- + výkonnostní prémie
Výhoda: Práce je vhodná i pro absolventy SŠ nebo VŠ, práce v mladém a úzkém kolektivu, 10 minut pěšky od náměstí v ČB v čistém, nekuřáckém a moderně vybaveném prostředí.
Tato práce Vám přinese kontakt s mnoha desítkami klientů společností zvučných jmen.
Po zaučení na této pozici profesní růst na pozici junior účetní a senior účetní /nebo samostatné mzdové účetní vítán a podporován.; Pouze písemné CV včetně motivačního dopisu na emailovou adresu e-mail přes , součástí výběrového řízení je pohovor vybraných účastníků a vstupní test. Nástup možný ihned.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.