- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovní náplň: Návrh a vývoj přípravků pro výrobu, Sledování a vyhodnocení užitné vlastnosti a provozní spolehlivost navržených přípravků, Tvorba kompletní technické dokumentace, Kontinuální návrhy na zlepšení a inovace současných výrobků,
Spolupracovat s kolegy z technologie a výroby, Podílet se na projektech a dílčích úkolech, Zodpovědnost za technickou dokumentaci, Vedení evidence výkresové dokumentace a provádění jejího změnového řízení, Příprava podkladů pro objednání potřebných polotovarů, nakupovaný dílců a materiálu, Příprava dokumentace a podkladů pro technologii řezání vodním paprskem
Požadavky na způsobilost: VŠ nebo SŠ s maturitou technického zaměření, zkušenosti v konstrukci, spolehlivost a samostatnost, preferovaná znalost CAD Catia – možnost zajištění školení, Práce s PC, znalost MS Office, ŘP sk. B
Doporučené: Znalost anglického/německého jazyka na komunikační úrovni ústní a psané formy,
Pracovní podmínky: Práce v přátelském kolektivu, Pečlivé zaučení, Slušnost a férovost, Zázemí silné mezinárodní společnosti, Atraktivní práce v kosmickém průmyslu, Zaměstnání v hlavním pracovním poměru, 25 dní dovolené, Příspěvek na dopravu pro zaměstnance vzdálenější více jak 5 km, Závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele, Příspěvek na penzijní spoření a připojištění
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.