- 31 000 – 33 700 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

NUTNO ZASLAT PROFESNÍ ŽIVOTOPIS na email: e-mail přes zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Pracovní doba: Po-Pá ranní směna 6:00–12:00, odpolední 12:00–17:30, so 1× za 14 dnů 6:00–11:30, MOŽNOST PRÁCE V REŽIMU DLOUHÝ A KRÁTKÝ DEN./TÝDEN
. Kontaktní osoba Eva Koutná, Stančík Vladimír, tel.Požadujeme: zdravotní průkaz, zkušenosti s pultovým prodejem čerstvých potravin, praxe v prodeji masa výhodou, profesionální přístup k zákazníkům, komunikační schopnosti, flexibilita,
Nabízíme: jídelní kupóny (stravenky) v hodnotě 192,– Kč za směnu plně hrazené zaměstnavatelem, mimořádné odměny 2× v roce 7.000,– Kč (za příslušné pololetí)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?