- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Řidič nákladního vozidla řidičská skupina C – rozvoz zboží východní Čechy , pracovní doba cca 6 – 15 h.
Každý den doma, parkování Pardubice nebo Hradec Králové – dle bydliště zaměstnance.
Kvalitní vozový park s vlastním servisním zázemím.
Stabilní zázemí rodinné společnosti s osobním přístupem ke každému zaměstnanci dle jeho požadavků a tradicí více než 25let na trhu.
Nabízíme firemní oblečení, služební telefon, navigaci, osobní přístup, jistotu stabilní společnosti, možnost získání bonusů a příspěvků na dopravu.
Místo vhodné i pro absolventy.
První kontakt e-mailem, telefonicky (08:00 – 18:00) nebo osobně (Jiráskova č.p. 162, Čeperka).
AUTOTRANSPORT NĚMEČEK & Syn s.r.o.
Jiráskova 162
533 45 Čeperka
IČO: 25278886
Datová schránka: 6hxpszi
Další informace:
GPS: 50.124992,15.783983,
S-JTSK: -645593.47 -1051283.65,
RUIAN: 7499566
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.