Instalatér/ka - topenář/ka

Ostrava
35.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek

Kontakt e-mailem, osobně.
Požadavky: Montáže, servisy, znalost kotlů výrobce Intergas, ELCO, Condensinox. Preciznost, manuální zručnost, komunikativnost, flexibilita, bezúhonnost, ŘP sk. B.
Nabízíme: Zázemí stabilní společnosti, přátelský kolektiv, odpovídající finanční ohodnocení.
Zaměstnanecké výhody: Benefity, stravenky, prémie.
Nástup možný IHNED.

Sídlo firmy

MARCOR s.r.o.
Rodinná 1352/49
700 30 Ostrava

IČO: 42767105
Datová schránka: fgkj569
Další informace:
GPS: 49.829358744751,18.258904502296,
S-JTSK: -472359.08 -1102103.28, RUIAN: 3311996

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 36 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Slezská Ostrava, Ostrava Slezská Ostrava, Ostrava
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Tyros Loading Systems CZ s.r.o. | Tyros Loading Systems CZ s.r… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. srpna
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Věra Pietrasová, VAŠE SLUNCE a.s., ManpowerGroup s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Comac jobs s.r.o., OHLA ŽS, a.s., TEPLOTECHNA Ostrava a.s., O.K. solution, s.r.o., Tyros Loading Systems CZ s.r.o., Biskupství ostravsko-opavské, M - SILNICE a.s., Advantage Consulting, s.r.o., Metrostav a.s., Skanska a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Jobs Contact Personal, s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Zámečník / Zámečnice, Dělník / Dělnice, Jeřábník / Jeřábnice, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Obsluha strojů, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Tesař / Tesařka, Projektový / projektová manažerka, Ředitel / ředitelka investičního rozvoje, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Mechanik / Mechanička, Nástrojář / Nástrojářka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Energetik / Energetička, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Hrabová, Ostrava, Slezská Ostrava, Ostrava, Poruba, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT