- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Kvalifikační předpoklady:
Střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo střední vzdělání s výučním listem; znalost zákona o archivnictví a spisové službě; znalost německého jazyka; komunikační a organizační schopnosti, schopnost samostatné tvůrčí práce a koncepčního myšlení, zodpovědnost, aktivní přístup k řešení problémů, flexibilita; uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel, internet); orientace v prostředí výkonu státní správy nebo samosprávy územního samosprávného celku výhodou; praxe v oblasti spisové služby nebo archivnictví výhodou.
Popis vykonávané práce:
V souladu se zákonem č. 499/2004 Sb., o archivnictví a spisové službě eviduje a zakládá spisový materiál stavebního úřadu. Zajišťuje postupnou digitalizaci stavebního archivu. Zajištuje vedení archivu a nahlížení do spisů, dle provozního řádu Stavebného archivu schváleného RM Statutárního města Jablonec nad Nisou.
Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.