- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (8:00 – 16:30)
Nástup možný ihned nebo dle domluvy.
Práce na dobu určitou jeden rok s možností prodloužení.
Vaše úkoly:
Vedení týmu pracovníků skladu
Optimalizace interních procesů a kontrolních systémů
Systematické zvyšování produktivity a kvality práce
Organizace dodávek zboží k zákazníkům
Přijímání preventivních opatření a návrhy na zlepšení
Školení a rozvoj zaměstnanců
Odpovědnost za inventarizaci skladů
Efektivní uložení a dostupnost zboží na skladech společnosti
Tvorba a správa kontrolních mechanismů pro řízení skladů
Reporting vedení společnosti
Spolupráce s ostatními odděleními firmy
Váš profil:
SŠ vzdělání s maturitou
Praxe na obdobné pozici alespoň 3 roky
Praktické zkušenosti s řízením logistických procesů ve výrobní společnosti
Zkušenosti s vedením týmu
Komunikační a vyjednávací schopnosti, rozhodnost, orientace na řešení
Pokročilá znalost angličtiny
Týmový duch, samostatnost, zodpovědnost a chuť hledat nová řešení
Znalost MS Office, znalost SAP výhodou
Řidičský průkaz sk. B
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravování 123,–/den, Multisportkarta,Bonus až 18.000,– ročně, firemní akce, Penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené,

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.