- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prodejce náhradních dílů
Náplň práce:
Pracoviště
Společnost: AgroKonzulta Žamberk spol. s r.o.
Místo výkonu práce: Klostermanova 1258, 564 01 Žamberk
Směnnost: běžná pracovní doba, 1 směna
Pracovněprávní vztah: plný úvazek na dobu určitou na 1 rok (4 měsíce zkušební doba) s následným prodloužením na dobu neurčitou
Nástup: od 1.8. nebo 1.9.2026 nebo dle dohody
Požadujeme:
Nabízíme:
Své životopisy a motivační dopisy zasílejte na email e-mail přes odpovědní formulář.
Do předmětu zprávy uveďte text „Prodejce náhradních dílů“.
Tel. kontakt: Zobrazit tel. číslo .
AgroKonzulta Žamberk spol. s r.o.
Klostermanova 1258
564 01 Žamberk
IČO: 13584286
Datová schránka: 4gsjwks
Další informace:
GPS: 50.080085590684,16.452241227886,
S-JTSK: -598979.71 -1061892.38,
RUIAN: 26174812
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.