- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup: dle dohody, nejlépe k 1.2.2026
NÁPLŇ PRÁCE:
Provádění laboratorních vyšetření (mikrobiologické rozbory vod, potravin, kalů, zemin apod.)
Samostatná práce s laboratorním informačním systémem
Spolupráce s terénními pracovníky
Komunikace se zákazníky
POŽADAVKY:
Středoškolské vzdělání se zdravotnickým zaměřením, příp. se zaměřením na analýzu potravin, vod výhodou
Praxe v mikrobiologické laboratoři – výhodou
Znalost práce na PC
Organizační schopnosti, odpovědnost, komunikativnost, spolehlivost
Zaměstnanecké výhody a benefity
Práce na plný úvazek
Smlouva na dobu určitou (zástup za MD)
Platové ohodnocení dle dosaženého vzdělání a praxe dle platných předpisů pro státní organizace
5 týdnů dovolené + 4 sick days
Stravenkový paušál
Příspěvek na penzijní připojištění nebo příspěvek na eBenefit kartu
Kontakt
Zdravotní ústav se sídlem v Ústí nad Labem, Moskevská 15, 400 01 Ústí nad Labem
IČ:71009361
Nabídky v podobě strukturovaného životopisu zasílejte na e-mail:
e-mail přes
www.zuusti.cz

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.