- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CO TĚ U NÁS ČEKÁ:
Budeš mít na starosti finální montáž nábytku v místě realizace – v bytech, domech, kancelářích a dalších zajímavých prostorech.
Spolupráce s výrobními techniky a vedením – komunikace je u nás základem úspěchu.
Práce s různorodými materiály – od deskového materiálu přes dýhu až po masivní dřevo.
Podíl na realizaci unikátních projektů, které tě nebudou nudit!
CO BYS MĚL/A MÍT:
Ideálně SŠ vzdělání v truhlářském oboru (pokud máš praxi, škola není nutností).
Řidičský průkaz sk. B – abys mohl/a pohodlně dojet na místo realizace se svým kolegou.
Základní znalost konstrukce nábytku, výrobních procesů a materiálů – tohle je tvoje parketa.
Technické myšlení a schopnost orientace ve výkresech – potřebujeme někoho, kdo se neztratí.
Zkušenosti s výrobou nábytku jsou výhodou, ale nejsou podmínkou – důležitý je elán a ochota učit se.
Komunikativnost a proaktivní přístup. Vítáme inovace a rádi je zapojujeme do naší práce.
Samostatnost a chuť tvořit nové věci, na které můžeš být hrdý/á.
Zaměstnanecké výhody Kariérní růst, firemní akce, slevy na firemní zboží, občerstvení na pracovištií, stravenkový paušál, zvýhodněné mobilní tarify, Vánoční odměny, příplatek za práci o víkendech a svátcích. Kvalitní pracovní oblečení Engelbert Strauss
Kontakt: e-mailem, telefonicky od 7:00–15:30.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.