- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
CO TĚ U NÁS ČEKÁ:
Budeš mít na starosti finální montáž nábytku v místě realizace – v bytech, domech, kancelářích a dalších zajímavých prostorech.
Spolupráce s výrobními techniky a vedením – komunikace je u nás základem úspěchu.
Práce s různorodými materiály – od deskového materiálu přes dýhu až po masivní dřevo.
Podíl na realizaci unikátních projektů, které tě nebudou nudit!
CO BYS MĚL/A MÍT:
Ideálně SŠ vzdělání v truhlářském oboru (pokud máš praxi, škola není nutností).
Řidičský průkaz sk. B – abys mohl/a pohodlně dojet na místo realizace se svým kolegou.
Základní znalost konstrukce nábytku, výrobních procesů a materiálů – tohle je tvoje parketa.
Technické myšlení a schopnost orientace ve výkresech – potřebujeme někoho, kdo se neztratí.
Zkušenosti s výrobou nábytku jsou výhodou, ale nejsou podmínkou – důležitý je elán a ochota učit se.
Komunikativnost a proaktivní přístup. Vítáme inovace a rádi je zapojujeme do naší práce.
Samostatnost a chuť tvořit nové věci, na které můžeš být hrdý/á.
Zaměstnanecké výhody Kariérní růst, firemní akce, slevy na firemní zboží, občerstvení na pracovištií, stravenkový paušál, zvýhodněné mobilní tarify, Vánoční odměny, příplatek za práci o víkendech a svátcích. Kvalitní pracovní oblečení Engelbert Strauss
Kontakt: e-mailem, telefonicky od 7:00–15:30.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.