- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
z:20.3.2026
Vaše úkoly
o sběr, zpracování a vyhodnocování interních kvalitativních neshod
o vedení a koordinace zlepšovacích aktivit
o návrh, ověření a vyhodnocení preventivních opatření
o systematické řešení interních neshod ve výrobních procesech
o práce s nástroji kvality
o metodické vedení mezioperační a výstupní kontroly
o budování povědomí o kvalitě
Váš profil
o uživatelská znalost MS Office
o komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
o povědomí o nástrojích kvality (8D, Kontrolní plán apod.)
o rozhodování na základě faktů a dat
o zájem o další vzdělávání a odborný růst
o orientace na výsledek týmu a týmovou práci
o pozitivní myšlení a přístup
o časová flexibilita
o znalost SAP výhodou
Vaše úkoly:
o odměnu před dovolenou a před vánoci
o bonus za odpracované roky
o autobusové svozy z přilehlých oblastí nebo příspěvek na dopravu
o 5 týdnů dovolené
o dotované firemní stravování
o volnočasové a sportovní aktivity (family day, fotbalové turnaje, ski day, turistika, cyklistika,…)
o příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
o Benefit plus karta
o zvýhodněné telefonní tarify pro celou rodinu
o příspěvky dárcům krve a další…
Brose CZ spol. s r.o.
Průmyslový park 302
742 21 Kopřivnice
IČO: 61465704
Datová schránka: f73sv8y
Další informace:
GPS: 49.60138,18.17579,
S-JTSK: -480489.01 -1126785.93,
RUIAN: 26108348
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.