- 32 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nabízíme stabilní práci v atraktivním prostředí hotelu s celoročním provozem v centru Českého Krumlova. Pro pozici zástupce/zástupkyně vedoucí pokojské hledáme silnou osobnost s předchozími zkušenostmi s vedením menšího týmu, která se stane oporou pokojských a úklidového personálu na jedné straně a vedoucí pokojské na druhé. To znamená, že kromě vlastní práce pokojské zvládne ještě plánování a organizaci práce pokojských a úklidového personálu dle obsazenosti hotelu a provozních potřeb ostatních úseků hotelu, kontrolu provedeného úklidu, rozpis směn a dovolených, vedení předepsané evidence a další úkoly související s touto pozicí. Nároky kladené na tuto pozici jsou vysoké, neboť vyžaduje vyzrálou osobnost se zkušenostmi v oboru a s vůdčími schopnostmi, které nechybí důslednost, systematičnost a komunikativnost. Na druhou stranu jsme tým, kde si navzájem pomáháme a dobrou práci umíme ocenit – po zapracování Vám může být přiznáno osobní ohodnocení a další složky mzdy.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.