- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní zařazení: pracovník v základní výchovné nepedagogické činnosti; přímá péče na oddělení; nepřetržitý provoz.
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s ev. možností prodloužení na dobu neurčitou.
Předpokládaný nástup: dle dohody.
Základní požadavky:
Minimálně střední vzdělání s výučním listem.
Osobnostní předpoklady pro práci s osobami se zdravotním postižením.
Zdravotní způsobilost.
Výpis z rejstříku trestů.
Řidič (vozidla sk. B) – řízení služebních vozidel.
Nabízíme: profesní rozvoj, 5 týdnů dovolené + 1 týden dodatkové dovolené, příspěvek na stravování a produkty na stáří, zvýhodněný mobilní tarif zaměstnance.
Platové zařazení:
Dle NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách dle praxe a kariérního platového postupu. Jedná se o 6. platovou třídu: v závislosti na délce praxe od 21´870 až 31´030,– Kč + případný doplatek do minimálního zaručeného platu, který činí 29´120,– Kč + mimotarifní složky platu.
Místo bude obsazeno na základě výsledku osobního pohovoru výběrového řízení.
Kontakt: telefonicky po – pá, 8 – 14 nebo e-mailem
Šejblová Petra Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.