• Nabídky práce
  • Teplice
  • Pracovník/pracovnice v sociálních službách (základní výchovná nepedagogická činnost)

Pracovník/pracovnice v sociálních službách (základní výchovná nepedagogická činnost)

Teplice
21.570 – 30.730 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Domovy pro osoby se zdravotním postižením Ústí nad Labem, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Ošetřovatel / Ošetřovatelka
Teplice
22 nabídek
Zobrazit
Zdravotnictví, farmacie a sociální služby
77 nabídek
Zobrazit
Práce
Teplice
1330 nabídek
Zobrazit
Firma
Domovy pro osoby se zdravotním postižením Ústí nad Labem, příspěvková organizace
Lokalita
Teplice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Jiný

Jedná se o práci s klienty s mentálním a zdravotním postižením. Pracovní poměr na dobu určitou s
možností dalšího prodloužení. Uchazeč/ka musí prokázat odbornou kvalifikaci – minimálně dosažené
střední vzdělání s výučním listem a dále odbornou způsobilost dle Zákona o sociálních službách č.
108/2006 Sb. (sociální práce, sociální pedagogika, speciální pedagogika, akreditovaný kurs PSS) a
bezúhonnost dle Zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb. Platové zařazení: 6. plat. třída dle NV č.
341/2017 Sb. v platném znění, platový stupeň dle délky započitatelné praxe podle ZP + směnný příplatek

  • příplatky dle ZP + osobní ohodnocení + čerpání benefitů z Fondu kulturních a sociálních potřeb

zaměstnavatele. Zkušební doba 3 měsíce. Možnost zakoupení zvýhodněné roční časové jízdenky na
integrovanou dopravu Ústeckého kraje. Strukturované životopisy zasílat na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování zajišťované zaměstnavatelem (vlastní kuchyně), čerpání zaměstnaneckých
benefitů z Fondu kulturních a sociálních potřeb zaměstnavatele, zvláštní prémie, zvýhodněné
zaměstnanecké jízdné na integrovanou dopravu Ústeckého kraje (MHD, autobusy, vlaky, loď), základní
výměra pro výpočet nároku na dovolenou je 5 týdnů + 1 týden dodatkové dovolené.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Všeobecná sestra - Teplice

Endohope Hradec s.r.o. | Endohope Hradec s.r.o. | Teplice Teplice
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 26. února

Všeobecná zdravotní sestra domácí péče

EUC a.s. | EUC a.s. | Teplice Teplice
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 23. února

Krajský zástupce Krematoria zvířat Praha

Šimon & Šípek s.r.o. | Šimon & Šípek s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února

Ergoterapeut / ka

Cesta životem bez bariér, z.s. | Cesta životem bez bariér, z.s. | Kutná Hora Kutná Hora
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince

Řidič/řidička MKD sk. C+E

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Třeboň Třeboň
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Endohope Hradec s.r.o., Herzog Pflegt sie zuhause s.r.o., ALZHEIMER HOME z.ú., EUC a.s., Šimon & Šípek s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Pracovník / pracovnice pohřební služby, Odborný pracovník / pracovnice, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sociální pracovník / pracovnice, Zdravotní bratr / sestra, Praktická sestra, Všeobecná sestra, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Pečovatel / pečovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Teplice, Celá ČR, Terezín, okres Litoměřice, Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto kulturní na dobu určitou