- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jedná se o práci s klienty s mentálním a zdravotním postižením. Pracovní poměr na dobu určitou s
možností dalšího prodloužení. Uchazeč/ka musí prokázat odbornou kvalifikaci – minimálně dosažené
střední vzdělání s výučním listem a dále odbornou způsobilost dle Zákona o sociálních službách č.
108/2006 Sb. (sociální práce, sociální pedagogika, speciální pedagogika, akreditovaný kurs PSS) a
bezúhonnost dle Zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb. Platové zařazení: 6. plat. třída dle NV č.
341/2017 Sb. v platném znění, platový stupeň dle délky započitatelné praxe podle ZP + směnný příplatek
zaměstnavatele. Zkušební doba 3 měsíce. Možnost zakoupení zvýhodněné roční časové jízdenky na
integrovanou dopravu Ústeckého kraje. Strukturované životopisy zasílat na e-mail: e-mail přes .
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování zajišťované zaměstnavatelem (vlastní kuchyně), čerpání zaměstnaneckých
benefitů z Fondu kulturních a sociálních potřeb zaměstnavatele, zvláštní prémie, zvýhodněné
zaměstnanecké jízdné na integrovanou dopravu Ústeckého kraje (MHD, autobusy, vlaky, loď), základní
výměra pro výpočet nároku na dovolenou je 5 týdnů + 1 týden dodatkové dovolené.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.