Pracovník - pracovnice v sociálních službách - základní výchovná nepedagogická činnost

Rýmařov
12.320 – 18.550 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 1. 2017 — 31. 12. 2017

místo výkonu práce : Rýmařov
POŽADUJEME
orientace v sociálně právních předpisech min. zák.č. 108/2006 Sb., empatie, časová flexibilita, komunikační dovednosti, samostatnost, občanská a morální bezúhonnost, dobrý zdravotní stav, znalost práce na PC a administrativních činností, praxe v oboru vítána.
Vzdělání:

  • úplné střední vzdělání s maturitou . Absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu pro pracovníky v sociálních službách do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání. Náplň práce:

Rozvíjí pracovní návyky, pracovní aktivity a individuální zručnost klientů, pomocí speciálních pracovních postupů a používání nástrojů, pracovních pomůcek a různých materiálů. Zajišťuje materiál a pomůcky pro pracovní výcvik klientů. Spolupracuje se sociální pracovnicí, rodiči a opatrovníky klienta, popř. s úřady, školou, lékaři. Vede individuální záznamy o průběhu poskytované služby, postupuje dle individuálního plánu klienta a průběžně jej hodnotí. Podáva návrhy na jeho aktualizace. Podílí se na podpoře obslužné péče klientů.
Zaměstnání je vhodné i pro osoby se zdravotním postižením 1. stupně.
Žádosti s životopisem zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář nebo adresu: Sagapo, p.o., Uhlířská 1353/2, 792 01 Bruntál

Zaměstnanecké výhody : kvalitní odborná školení, profesní růst a osobní rozvoj, příspěvky na obědy, příspěvky na penzijní připojištění, ), osobní a další příplatky, 5 týdnů ŘD, aj.

Z : 9.12.2017

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Recovera Využití zdrojů a.s. | Recovera Využití zdrojů a.s. | Frenštát pod Radhoštěm Frenštát pod Radhoštěm
  • 80 – 110 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
Recovera Využití zdrojů a.s. | Recovera Využití zdrojů a.s. | Brno Brno
  • 16 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
Restaurant 59 s.r.o. | Restaurant 59 s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 22 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
Prosperity Financial Services a.s. | Prosperity Financial Services… | Boskovice Boskovice
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
Cardinal Point s.r.o. | Cardinal Point s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 15 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
Stavebniny A-Z spol. s r. o. | Stavebniny A-Z spol. s r. o. | Děčín Děčín
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
CLINTERAP s.r.o. | CLINTERAP s.r.o. | Strašnice, Praha Strašnice, Praha
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
CPI Hotels, a.s. | CPI Hotels, a.s. | Františkovy Lázně Františkovy Lázně
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
CeramTec Czech Republic, s.r.o. | CeramTec Czech Republic, s.r… | Šumperk Šumperk
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
Trimex Olomouc spol. s r.o. | Trimex Olomouc spol. s r.o. | Olomouc Olomouc
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
TIHO tempo s.r.o. "v likvidaci" | TIHO tempo s.r.o. "v… | Ostrava Ostrava
  • od 100 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. května
Pilná včelička s.r.o. | Pilná včelička s.r.o. | Kardašova Řečice Kardašova Řečice
  • od 5 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. května
Robertshaw s.r.o. | Robertshaw s.r.o. | Šternberk Šternberk
  • 13 500 – 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 78 – 80 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. května
AUTOKOMPLEX OLOMOUC s.r.o. | AUTOKOMPLEX OLOMOUC s.r.o. | Litovel Litovel
  • 14 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
BLESK Servis s.r.o. | BLESK Servis s.r.o. | Vestec, Praha-západ Vestec, Praha-západ
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
TERMAN - JANOUŠEK spol. s r.o. | TERMAN - JANOUŠEK spol. s r.o. | Chomutov Chomutov
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
Auto Kora top s.r.o. | Auto Kora top s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
Escalope Service, s.r.o. | Escalope Service, s.r.o. | Vyšní Lhoty Vyšní Lhoty
  • od 12 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
Travel Wine, spol. s r.o. | Travel Wine, spol. s r.o. | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • 15 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC