- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jedná se o pracovní místo pracovníka v sociálních službách (základní výchovná nepedagogická činnost) v DOZP Všebořice. Pracovní poměr na dobu určitou s možností dalšího prodloužení.
Uchazeč musí prokázat odbornou kvalifikaci (sociální práce, sociální pedagogika, akreditovaný kurs PSS) a bezúhonnost dle Zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb. Platové zařazení: 6. plat. třída dle NV č. 341/2017 Sb. v platném znění, platový stupeň dle délky započitatelné praxe podle ZP + příplatek za směnný provoz + příplatky dle ZP + osobní ohodnocení + čerpání benefitů ze Sociálního programu zaměstnavatele.
Zkušební doba 3 měsíce.
Výhody: příspěvek na stravování zajišťované zaměstnavatelem (vlastní kuchyně), čerpání
zaměstnaneckých benefitů ze Sociálního programu zaměstnavatele, zvláštní prémie, základní
výměra pro výpočet nároku na dovolenou je 5 týdnů + 1 týden dodatkové dovolené
Strukturované životopisy zasílat na e-mail: e-mail přes

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.