Pracovník/Pracovnice V Sociálních Službách - Základní Výchovná Nepedagogická Činnost

Frýdek-Místek
22.000 – 23.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Charita Frýdek - Místek hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

A11 z:1/12/2021 a:16/12/2021

Náplň práce:

  • přímá práce s dětmi a mladistvými ve Frýdku-Místku (venku na ulici)
  • vedení dokumentace klientů
  • příprava a realizace preventivních aktivit
  • spolupráce na tvorbě metodických materiálů
  • podílení se na přípravě projektů
  • spolupráce s externími a interními odborníky.

Požadujeme:

  • vzdělání v oblasti sociální práce a příbuzných oborech dle požadavků dle §116 odst. 5 zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách
  • způsobilost k právním úkonům, zdravotní předpoklady pro výkon dané činnosti
  • předložení výpisu z RT
  • uživatelskou znalost práce na MS Office
  • pozitivní vztah k dětem a mládeži ze sociálně znevýhodněného prostředí
  • komunikativnost a empatický přístup
  • ochota pracovat v odpoledních hodinách (min. 3× za týden)
  • organizační schopnosti
  • schopnost adekvátně řešit krizové situace
  • schopnost spolupracovat v týmu i samostatně.

Výhodou:

  • očkování proti hepatitidě typu A, B
  • řidičský průkaz skupiny B
  • zkušenosti v oboru práce s dětmi a mládeží
  • orientace v problematice sociálních služeb
  • ochota vzdělávat se
  • vedení motivačních rozhovorů.

Nabízíme:

  • finanční ohodnocení dle mzdového předpisu Charity Frýdek-Místek, 22.000 Kč – 23.000 Kč
  • pravidelné odborné vzdělávání, 6 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění
  • pracovní smlouvu na rok s možností prodloužení
  • možnost seberealizace
  • předpokládaný nástup ihned, dohodou.

Přihlášku spolu se strukturovaným životopisem zasílejte do 31. 12. 2021 elektronicky na e-mail e-mail přes odpovědní formulář. Výběrové řízení je dvoukolové a průběžné, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti. Nevyžádané zaslané přihlášky se nevracejí a zaslání uchazeči souhlasí se zpracováním svých údajů pro účely výběrového řízení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Bunkr, o.p.s. | Bunkr, o.p.s. | Lyžbice, Třinec Lyžbice, Třinec
  • 34 400 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
Radek Žíla | Radek Žíla | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Chrudim Chrudim
  • od 21 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
T - AGRO TRADE s.r.o. | T - AGRO TRADE s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
Mateřská škola, Heřmanův Městec, Jiráskova 842 | Mateřská škola, Heřmanův… | Heřmanův Městec Heřmanův Městec
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
GRRI CZ, odštěpný závod | GRRI CZ, odštěpný závod | Štětí Štětí
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
Základní škola Jihlava, Seifertova 5, příspěvková organizace | Základní škola Jihlava,… | Jihlava Jihlava
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
Bytservis, spol. s r. o. | Bytservis, spol. s r. o. | Jihlava Jihlava
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
Masarykova základní škola a Mateřská škola Bohumín Seifertova 601 okres Karviná, příspěvková… | Masarykova základní škola a… | Bohumín Bohumín
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
FORESTINA s.r.o. | FORESTINA s.r.o. | Mnichov, Strakonice Mnichov, Strakonice
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
ČZ a.s. | ČZ a.s. | Strakonice Strakonice
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
LS KAMNA s.r.o. | LS KAMNA s.r.o. | Únice Únice
  • 25 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
ČZ a.s. | ČZ a.s. | Strakonice Strakonice
  • 22 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
STRAKONSPED s.r.o. | STRAKONSPED s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
Keibel Maschinenbau s.r.o. | Keibel Maschinenbau s.r.o. | Radošovice, Strakonice Radošovice, Strakonice
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
ČZ a.s. | ČZ a.s. | Strakonice Strakonice
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
Plasman CZ s.r.o. | Plasman CZ s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
Jednota, spotřební družstvo ve Volyni | Jednota, spotřební družstvo… | Strakonice Strakonice
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
ČZ a.s. | ČZ a.s. | Strakonice Strakonice
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
METAL Zámečnictví s.r.o. | METAL Zámečnictví s.r.o. | Volyně Volyně
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
ELEKTROSTAV STRAKONICE s.r.o. | ELEKTROSTAV STRAKONICE s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
Keibel Maschinenbau s.r.o. | Keibel Maschinenbau s.r.o. | Radošovice, Strakonice Radošovice, Strakonice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
Plasman CZ s.r.o. | Plasman CZ s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT