plat: 25 000 Kč až 38 000 Kč (dle sezóny)
nástup možný ihned
pracovní doba: krátký / dlouhý týden tzn. že se pracuje 14 dní v měsíci
požadujeme: aktivního řidiče (doprava do zaměstnání)
vyučení v oboru není podmínkou, rádi zaučíme
práce v moderním a čistém prostředí rodinného hotelu s 16 letou tradicí, roční průměrná obsazenost hotelu je přes 65% = patříme mezi nejlépe obsazené a hodnocené hotely v kraji /
zaměstnanecká sleva na stravu
/zvýhodněné využívání sportovních a relaxačních služeb pro zaměstnance /
volno přes Vánoce a Nový rok
Způsob kontaktování zaměstnavatele:
e-mailem a telefonicky 7.00 – 19.00 hod
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.