- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE:
o příjem a výdej zboží,
o vychystávání a kompletace objednávek,
o inventarizace zboží,
o směnný provoz,
o chladírna.
NABÍZÍME:
o možnost prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou
o zaměstnanecké výhody – benefity dle KS,
o do 5-ti týdnů dovolené,
o příspěvek na penzijní pojištění,
o příspěvek na závodní stravování,
o příspěvek na regeneraci organizmu,
o příspěvek při životním jubileu a odchodu do důchodu,
o roční odměny dle výsledku hospodaření firmy,
o zvýhodněné telefonní tarify.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na číslech Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , emailem na adrese: e-mail přes nebo osobně v sídle firmy.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.