- Plný úvazek

Společnost DITHERM a.s. přijme do svého týmu na HPP manuálně zručného řemeslníka / zedníka pro celoroční zaměstnání v Elektrárně Mělník.
Náplní práce je provádění řemeslných, zednických a betonářských prací.
Požadujeme: ŘP sk. C (řízení Avie), vyučení v oboru: zedník, obkladač, betonář – zájemci se mohou hlásit i bez vyučení v uvedených oborech (zaučíme). Manuální zručnost, dobrý zdravotní stav (schopnost práce na stavbě), zodpovědnost za kvalitu odvedené práce, obsluha strojních zařízení, dodržování zásad bezpečnosti práce, ochrany zdraví ve stavebnictví a při práci ve výškách, důslednost a pečlivost.
Nabízíme: dobré platové podmínky, týden placené dovolené navíc (celkem 5 týdnů), samozřejmostí je vyplácení veškerých zákonných příplatků (za ztížené pracovní podmínky, za případnou práci přesčas a o svátcích, apod.), lékařská péče pro zaměstnance, odborná školení.
Nabízíme: dobré platové podmínky, týden placené dovolené navíc (celkem 5 týdnů), samozřejmostí je vyplácení veškerých zákonných příplatků (za ztížené pracovní podmínky, za případnou práci přesčas a o svátcích, apod.), lékařská péče pro zaměstnance, odborná školení.
Nabízíme: týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů), lékařská péče, odborná školení
Kontakt: telefonicky po-pá 8:00–15:00
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!