- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost DITHERM a.s. přijme do svého týmu na HPP manuálně zručného řemeslníka / zedníka pro celoroční zaměstnání v Elektrárně Mělník.
Náplní práce je provádění řemeslných, zednických a betonářských prací.
Požadujeme: ŘP sk. C (řízení Avie), vyučení v oboru: zedník, obkladač, betonář – zájemci se mohou hlásit i bez vyučení v uvedených oborech (zaučíme). Manuální zručnost, dobrý zdravotní stav (schopnost práce na stavbě), zodpovědnost za kvalitu odvedené práce, obsluha strojních zařízení, dodržování zásad bezpečnosti práce, ochrany zdraví ve stavebnictví a při práci ve výškách, důslednost a pečlivost.
Nabízíme: dobré platové podmínky, týden placené dovolené navíc (celkem 5 týdnů), samozřejmostí je vyplácení veškerých zákonných příplatků (za ztížené pracovní podmínky, za případnou práci přesčas a o svátcích, apod.), lékařská péče pro zaměstnance, odborná školení.
Nabízíme: dobré platové podmínky, týden placené dovolené navíc (celkem 5 týdnů), samozřejmostí je vyplácení veškerých zákonných příplatků (za ztížené pracovní podmínky, za případnou práci přesčas a o svátcích, apod.), lékařská péče pro zaměstnance, odborná školení.
Nabízíme: týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů), lékařská péče, odborná školení
Kontakt: telefonicky po-pá 8:00–15:00

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.