- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADAVKY: ukončené vzdělání SOU nebo SŠ, vzdělání technického směru, předpoklady pro vedení lidí a práci v kolektivu – konstruktivní přístup, komunikativnost, praxe na pozici vedoucí ve výrobě – výhodou, čistý výpis z rejstříku trestů, schopnost práce na PC a práce s interním softwarem, ŘP průkaz sk. B, sk. C je výhodou, oprávnění na VZV je výhodou, samostatnost, zodpovědnost a pečlivost, chuť pracovat a přemýšlet o své práci, ochotu učit se novým věcem a pracovat v týmu, dobrý zdravotní stav
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, jednosměnný provoz, seřízení a údržba výrobních strojů a zařízení, zajištění hladkého chodu výroby, zadávání úkolů a koordinace práce výrobních pracovníků, pečlivé vedení evidence průběhu a výsledků výroby, rychlé a efektivní odstraňování poruch a překážek ve výrobě, důsledná kontrola dodržování technologických postupů a dalších pravidel, prodloužené směny v sezóně cca do (říjen – první týden prosinec)
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: slevu na firemní produkty, čisté a příjemné pracovní prostředí, příspěvek na stravování, 23 dnů dovolené, služební telefon, služební automobil, odměny na konci roku
KONTAKT: Svobodová Zuzana, tel.: Zobrazit tel. číslo , telefonicky 7:00 – 15:30 hod., e-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.