- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Stabilní a dynamicky se rozvíjející výrobní společnost, s více jak pětadvacetiletou praxí, specializující se na zpracování a výrobu pryžových a pryžotextilních membrán v automobilovém a plynoměrovém průmyslu, hledá vhodné kandidáty pro doplnění svého týmu pro oba závody (Zlín-Prštné a Zlín-Velíková)
Náplň práce: fyzicky nenáročná a jednoduchá obsluha lisovacího stroje, následná vizuální kontrola vylisovaných výrobků, skládání hotových výrobků dle předepsaných postupů do beden / vozíků
Práce na 3 směny – ranní /noční / odpolední
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Zručnost, spolehlivost, pracovitost, pečlivost, aktivní přístup k práci
Výhodou bude, pokud budete umět
Předešlá praxe ve výrobní společnosti vítána, není však podmínkou
Výhody: stravenky, možnost stravování, 25 dní dovolené, pravidelné prémie, 13. plat, příspěvek na penzijní připojištění, občerstvení na pracovišti, pravidelná výplata mzdy, čisté pracovní prostředí
Pracoviště Zlín-Prštné, termíny pohovorů pravidelně 2× týdně: Pondělí 15:00 hod. a čtvrtek 10:00 hod.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.