- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Stabilní a dynamicky se rozvíjející výrobní společnost, s více jak pětadvacetiletou praxí, specializující se na zpracování a výrobu pryžových a pryžotextilních membrán v automobilovém a plynoměrovém průmyslu, hledá vhodné kandidáty pro doplnění svého týmu pro oba závody (Zlín-Prštné a Zlín-Velíková)
Náplň práce: fyzicky nenáročná a jednoduchá obsluha lisovacího stroje, následná vizuální kontrola vylisovaných výrobků, skládání hotových výrobků dle předepsaných postupů do beden / vozíků
Práce na 3 směny – ranní /noční / odpolední
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Zručnost, spolehlivost, pracovitost, pečlivost, aktivní přístup k práci
Výhodou bude, pokud budete umět
Předešlá praxe ve výrobní společnosti vítána, není však podmínkou
Výhody: stravenky, možnost stravování, 25 dní dovolené, pravidelné prémie, 13. plat, příspěvek na penzijní připojištění, občerstvení na pracovišti, pravidelná výplata mzdy, čisté pracovní prostředí
Pracoviště Zlín-Prštné, termíny pohovorů pravidelně 2× týdně: Pondělí 15:00 hod. a čtvrtek 10:00 hod.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.