- 31 500 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vhodné pro ABS
Jaká by byla Vaše pracovní náplň? Starost o všechny komunikační kanály (web, sociální sítě), provedení reklamní kampaně od návrhu, příprav, realizace až po zhodnocení provedené akce, starost o provoz prodejní místnosti (příprava, pořízení a prodej propagačních předmětů a tím spojenou administrativní agendou), koordinace a veřejná prezentace NKP a prohlídek NKP, zajištění organizace při akcích ZHP (např. prodej vstupenek či reklamních předmětů). Zajištění provozu prohlídek NKP, víkendových závodů a akcí pořádaných v prostorách ZH. Práce i o víkendech, zejména v průběhu hlavní letní sezony. Komunikace s médii, distribuce tiskových zpráv.
Jaké znalosti, dovednosti či vlastnosti byste měl mít? aktivní samostatný přístup k práci, spolehlivost, slušné vystupování, dobrý zdravotní stav, trestní bezúhonnost, smysl pro zodpovědnost, kreativita
Co vám můžeme nabídnout (i případné benefity)? platové ohodnocení (plat dle praxe a vzdělání), smlouvu na dobu určitou s možností přechodu na dobu neurčitou, přátelský kolektiv, jistotu práce u stabilního a spolehlivého zaměstnavatele, možnost firemního ubytování – velmi nízké náklady na bydlení, firemní stravování, týden dovolené navíc, prémie, stravenky, benefity FKSP
Životopisy zasílejte do 20. 6. 2025 na e-mail: e-mail přes

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.