- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KREATIVEC
Nástup možný ihned.
Požadavky na zaměstnance: kreativní a tvůrčí člověk s pozitivním přístupem k práci lidem a životu!!! Příjemné vystupování. Schopnost a ochota komunikace se zákazníky či klienty. Znalost práce v obchodě výhodou. Znalost papírenského zboží výhodou.
Náplň práce: samostatný návrh výrobku (musí být použito zboží z prodejny), samostatná výroba, prezentace výrobků, popis výrobního postupu (psaná forma včetně fotografií zpracování ve word + pdf), tvorba příspěvků na facebook, tvorba příspěvků na Instagram, pořádání a vedení prezentačních akcí zboží na prodejně (pískování s dětmi a rodiči, ukázka krasopsaní s brush popisovači, tvoření s razítky, tvoření přáníček apod.), organizování a pořádání akcí tvoření pro veřejnost s odbornými lektory (malování plána, malování a razítkování na trička, malování hedvábí, výroba přání apod.), zodpovědnost a organizování prezentací prodejny na veřejně pořádaných akcích (den dětí, oslavy města, apod., organizování a vedení „tvoření s dětmi“ ve školách a školkách, prodej zboží a produktů na prodejně.
Nabízíme: záruka dlouhodobé a stabilní práce, možnost růstu.
První kontakt: životopisy zasílejte do 30.7.2018 na e-mail: e-mail přes
ov. 16.8.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.