- 38 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OPERÁTOŘI TRANSFÉROVÉHO LISU*
POŽADUJEME: samostatnost, zručnost.
NÁPLŇ PRÁCE: obsluha a seřízení určených strojů, práce na transférových lisech, nastavení parametrů, kontrola vyrobených dílů, manipulace s díly
NABÍZÍME: stravenky v hodnotě 180 ,– Kč/směna plně hrazené zaměstnavatelem, příspěvek na ošatné 450 ,– Kč, půlroční bonus, penzijní přípojištění, příspěvek na autobus a vlak.
PRVNÍ KONTAKT: životopis zasílejte e-mailem na: e-mail přes , tel.: Zobrazit tel. číslo v čase Pondělí 14:00–15:00

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.