- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Předlická 460/22, Ústí nad Labem.
Náplň práce: vedení a organizace práce operátorů ve výrobě (tým 10 pracovníků), kontrola dodržování pracovních procesů, zajištění plnění plánu výroby, odpovědnost za evidenci docházky, využívání pracovní doby, plánování dovolených, odpovědnost za dodržování BOZP pravidel, komunikace s vedoucím výroby a s ostatními směnovými mistry, předávání informací směrem k týmu i obráceně, práce v prototypové (kusové) výrobě plastů (nejedná se o velkosériovou výrobu)
Požadujeme: středoškolské vzdělání.
Nabízíme: stravenky v hodnotě 100 Kč., možnost stravování (dovážené obědy), pracovní smlouva na dobu neurčitou, možnost dalšího vzdělávání, prémie za vylepšování pracovních postupů, přátelská atmosféra, práce ve stabilní společnosti, v Ústí n.L. od roku 2004.
Kontakt: na uvedený e-mail.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.