- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Kontakt: Špačková Gabriela, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Pracovní doba: 7:30 – 16.00 h.
Hledáte práci, která má skutečně smysl? S námi můžete pomáhat lidem na cestě za lepší postavou, skvělou kondicí a v prvé řadě za pevnějším zdravím. Hledáme kolegyni nebo kolegu na pozici nutriční terapeut, který se bude podílet na rozvoji stravování klientů a zaměstnanců hotelu, plánování diet, edukaci pacientů Ozvěte se nám pokud:
Rádi vám nabídneme:
oNabízíme práci v moderním SPA centru, zkrácený plný pracovní úvazek 40hod./týden (možnost zkráceného úvazku)
ooNabízíme: stravování v hotelové personální jídelně s příspěvkem zaměstnavatele o možnost ubytování za zvýhodněné zaměstnanecké ceny v hotelu o možnost čerpání lázeňských procedur za zvýhodněné zaměstnanecké ceny v hotelu o možnost bezplatného vstupu do Saunia Thermal Resortu s bazénem s vřídelní vodou o výměnné rekreační pobyty za zvýhodněné zaměstnanecké ceny (Čechy, Slovensko, Maďarsko) o vzdělávací program (cizí jazyky, zvyšování kvalifikace, rozšiřování znalostí, pracovní podpora) o možnost zvýhodněného vstupu na vybrané kulturní, společenské a sportovní akce o možnost parkování v hotelových garážích za zvýhodněné ceny* příspěvek na penzijní/životní pojištění, Sick day
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.