- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
PP na dobu 1 roku s možností prodloužení PS
Náplň práce: poskytování nutriční péče, vedení zdravotnické a nutriční dokumentace, poskytování specifické ošetřovatelské péče při zabezpečování nutričních potřev klientů v oblasti preventivní a léčebné výživy bez odborného dohledu, zpracování a vyhodnocování nutriční anamnézy, sestavování jídelních plánů, navrhování změn v předepsané dietě a způsobu přijímání stravy
Požadavky: min. ukončené SZŠ v oboru dietní sestra nebo VOŠ, VŠ v oboru nutriční terapeut – ověřená fotokopie dokladu, samostatnost, spolehlivost, pečlivost, schopnost kolektivní spolupráce, zdravotní (potravinářský) průkaz, zdravotní způsobilost, občanská bezúhonnost doložená výpisem z evidence Rejstříku trestu, ne starším než 3 měsíce, znalost odbornosti 916 výhodou
Nabízíme: Platový tarif dle nařízení vlády podle platového stupně od 30 660,–- Kč, přiznání osobního příplatku po zapracování až ve výši 3 000,–-. Pružná pracovní doba, jednosměnný provoz, 40 h týdně.
V případě zájmu prosíme o zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu k rukám pí. Lenky Páralové, tel. zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes . Výběrové řízení bude dvoukolové. V prvním kole bude posouzen životopis uchazeče. Uchazeči, kteří postoupí do druhého kola budou pozváni k osobnímu pohovoru s týmem kolegů. Nástup dohodou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.