- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Z důvodu rozšíření výroby hledáme kolegy pro provoz Galvanovny.
Co vás u nás čeká:
• Obsluha linky na povrchovou úpravu kovů
• Součinnost při odstávkách a čištění linek
• Směnný provoz
Co očekáváme:
• Ochota pracovat ve směnném režimu
• Manuální zručnost
Proč se k nám přidat:
• 5 týdnů dovolené
• 3 dny zdravotního volna
• Pracovní doba 37,5 hodin týdně
• Roční bonus do výše 1 mzdy
• Příspěvky na dovolenou a vánoční svátky 6600/rok
• Věrnostní a jubilejní odměny
• Stravování přímo v areálu
• Příspěvek na stravování ve výši 115 Kč/den
• Příspěvek na volnočasové aktivity ve výši 1000Kč/měsíc
• Příplatek za práci na odpolední, noční směně
• Příspěvek při narození dítěte
Naše nabídky jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečkám a uchazečům o volná pracovní místa.
https://www.serw.cz/kariera
SERW, spol. s r.o.
IČO: 07126751
Datová schránka: ipbaedv
Další informace:
GPS: 49.694250338371,13.491084368753,
S-JTSK: -815192.37 -1076775.54,
RUIAN: 1073125
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.