- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Firma Martin Kolek s.r.o. je česká firma působící v oblasti mezinárodní kamionové dopravy více než 30 let. Zakládáme si na spolehlivosti, férovém přístupu a kvalitním servisu pro naše zákazníky i zaměstnance. Do našeho týmu nyní hledáme administrativního pracovníka/pracovnici s praxí v podvojném účetnictví. Agendu cizinců a vyřizování ostatních dokumentů zaučíme.
-vystavování faktur
-zaúčtování přijatých faktur
-vyřizování pracovních povolení, žádostí o řidičské a profesní průkazy pro cizince
-vystavování dokumentů A1 pro řidiče
-evidence a správa technických prohlídek vozidel
-účtování stravného
-vyřizování hlášení zaměsnanců do zahraničí
-spolehlivost
-zodpovědnost
-samostatnost
-komunikativnost
-příspěvek zaměstnavatele na penzijní spoření a životní pojištění
-pružná pracovní doba
-firemní telefon
-po zapracování a zvládnutí pracovní náplně příspěvek na dopravu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.