- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Činnost, kterou budeš vykonávat…
Tvou hlavní činností bude správná evidence příjmu stavebních sutí a výdeje kameniva, štěrků, písků a recyklátů.
Všechny tyto materiály využíváme jak pro naše stavby, tak je nabízíme externím odběratelům, vč. ukládky stavební sutě a nacenění poptávek.
Co ti nesmí chybět….
" Základní znalost sypkých stavebních materiálů musíš znát, bez toho to nepůjde.
" Výborné komunikační schopnosti a pozitivní přístup, protože vyřizování požadavků externích zákazníků a našich stavbyvedoucích budou tvým denním chlebem.
" Organizační schopnosti, protože budeš řídit partu strojníků na našich skládkách a budeš úzce spolupracovat s dispečerem dopravy a stavbyvedoucími, kteří se budou spoléhat na tvé dodávky.
" Základní znalost práce na PC (MS Office) je na této pozicí samozřejmostí, ale sedět na židli celý den u PC nebudeš, práce obnáší i terénní výjezdy ke skládkám.
Proč pracovat u nás….
Staneš se součástí malého, bezvadného týmu, kde v kanceláři často voní slanina a klobásky. ?? Vzájemně jsou si oporou a pomáhají si.
Pokud hledáš stabilní práci a zaujali jsme tě, přijď se přesvědčit, že u nás fungují rodinné hodnoty a férovost. Nabízíme opravdu velkou škálu benefitů a finanční ohodnocení, které svým přístupem můžeš ovlivňovat.
Kontakt na tel. Po-Pá od 8:00 do 15:00 hod, na mail.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.