- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
pro práci na Wellness hotelu Adamantino Luhačovice. Výhodou (avšak ne podmínkou) je absolvování masérského kurzu v minulosti.
Co u nás, jako obsluha wellness, budete dělat?
o zajišťovat obsluhu a plynulý chod Wellness centra
o udržování čistoty a pořádku Wellness centra a jeho recepce
o doplňování a vystavování nabízeného zboží
o odpovědnost za finanční hotovost a platby platební kartou
o řešit běžné provozní záležitosti
o umět vyřešit nenadálé situace
Co od tebe očekáváme:
o výborné organizační a komunikační schopnosti
o příjemné vystupování
o Pro-klientský přístup
o aktivní postoj k práci
o HPP (popř. částečný úvazek či DPP)
o možnost firemního stravování
o zaměstnanecké slevy na služby v rámci hotelu
o stabilní zázemí
o příjemné pracovní prostředí v týmu fajn kolegů
Telefonický kontakt je možný v pracovní dny 8:00–16:30..
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.