- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
prvotní kontakt e-mailem – Jana Jaroměřská, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Ve své nové roli budete zodpovědný/á za provozování inovativních řešení v integrované správě kolaterálu v reálném čase, půjčování a vypůjčování cenných papírů, které jsou shromážděny v rámci Globálního centra likvidity
Úkoly/odpovědnosti :
o Činnosti správy kolaterálu (výzvy k doplnění marže, následná kontrola odvolání kolaterálu, kontroly způsobilosti)
o Správa půjček cenných papírů po obchodu
o Administrace selhání, odvolání, substitucí, korporátních akcí v úschově, výzev k doplnění marže
o Podpora klientů na první úrovni prostřednictvím e-mailu a telefonu
o Administrace statických a dynamických dat
o Účast na vývoji produktů, automatizaci procesů a testování obchodní akceptace
Kvalifikace/požadované dovednosti :
o SŠ vzdělání
o Iniciativa, samostatnost a cílevědomý pracovní styl
o Silné komunikační a organizační dovednosti, schopnost pracovat pod tlakem, asertivita
o Velmi dobrá znalost anglického jazyka, psaná i mluvená

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..