- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zkušenosti s řízením projektů v oblasti zapojení dodavatelů/onboardingu (výhodou)
o Znalost oblastí Procure to Pay a/nebo Source to Contact
o Zkušenosti s analýzou výdajů a s hostovanými/punch-out katalogy budou výhodou
o Praktické zkušenosti s implementací řešení pro elektronické zadávání zakázek a fakturaci e znalostí formátů cXML a EDI
o Schopnost vést projekt, zavést řízení a instruovat/sledovat členy týmu a zainteresované strany ohledně nevyřízených úkolů/činností s cílem dokončit projekt včas.
o Převádět obchodní požadavky na interní technický tým, vést/účastnit se UAT/SIT a Go-live a zajistit, aby byl produkt/služba dodána klientovi v souladu s požadavky a časovým plánem
o Schopnost provádět školení ve virtuálním prostředí a schopnost organizovat, pořádat a sledovat schůzky/fóra za účasti klienta, dodavatele a zainteresovaných stran.
o Zkušenosti v oblasti sdílených finančních služeb/nákupních operací/účetnictví budou výhodou
o Měl by mít dovednosti v oblasti řízení zainteresovaných stran a řízení změn a znalost MS Excel na úrovni
středně pokročilé až expertní

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.