- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Lázeňská 295, 354 91 Lázně Kynžvart. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: 7:00–15:30 h. Náplń práce: plavčíci bazénu zajišjťují bezpečnost návštěvníků tohoto zařízení, usměrňují jejich chování a vodní aktivity a je-li nezbytné, jsou připraveni vykonat příslušný záchranný zásah; dozor nad provozem bazénu, zajišťování prevence, bezpečnosti a ochrany zdraví klientů zařízení, záchrana tonoucích a poskytování předlékařské první pomoci, kontrola hygienického stavu vody, teploty ovzduší a čistoty bazénu, komplexní zajišťování kontroly ve všech oblastech vnitřní činnosti organizace. Požadujeme: odborná způsobilost, samostatnost, aktivní přístup, zodpovědnost, pečlivost, flexibilita, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, profesionální a proklientské chování. Nabízíme: stabilní zázemí státní organizace, mzdové ohodnocení odpovídající zkušenostem a praxi, pravidelné roční navyšování, příjemné pracovní prostředí v akreditovaném zdravotnickém zařízení, zaměstnanecké benefity (25 dní dovolené, příspěvek na stravování, rekreaci, dětské tábory, možnost příspěvku na penzijní připojištění a životní pojištění, odměna k životnímu jubileu a k odchodu do důchodu, mobilní telefon, zvýhodněný tarif, notebook atd.), podpora v dalším vzdělávání. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem (zaslat motivační dopis a strukturovaný profesní životopis).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.