- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme zkušeného svařovacího technologa, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám dosáhnout našich cílů.
Možnost trvalé práce z home-office.
Náplň práce svařovacího technologa je velmi rozmanitá a zahrnuje mnoho oblastí svařování, od tvorby svařovacích plánů a kvalifikačních postupů až po kontrolu kvality svařovaných spojů a řízení projektů v oblasti svařování.
Tyto požadavky jsou specifické pro tvorbu svařovacích plánů a kvalifikačních postupů a jsou důležité pro zajištění kvality svařování a splnění příslušných standardů.
Výhody: Bonusy/prémie, Mobilní telefon, Notebook, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Vzdělávací kurzy, školení, Firemní akce, Účast na zahraničních konferencích, Vyhrazený čas na inovace.
První kontakt možný e-mailem či telefonicky Po-Pá 8:00–16:00

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.